湖南君逸财富大酒店有限公司招聘启事

为更好地服务集团高质量发展，湖南君逸财富大酒店现公开招聘财务部会计1名、出纳/仓管1名、公关营销部部长1名、销售代表1名；运维部值班工程师2名。

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优。

二、招聘岗位及要求

（一）财务部会计1名

本科及以上学历，年龄40岁以下，持有初级会计师及以上专业资格证书；3-5年酒店财务管理岗位经验；能够独立处理酒店全盘账务，熟练完成月末、年末结账及会计报表编制；熟悉国家财经法规与税收政策，能独立完成纳税申报及税务统筹；熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件；具备基础财务分析能力，能有效对接审计工作，并与业务部门有效沟通；原则性强，作风严谨，具备高度的责任心与良好的职业道德；抗压能力佳，能适应月末、年末等阶段性高强度工作。

（二）财务部出纳/仓管1名

财经类专业专科及以上学历，年龄40岁以下，持有初级会计师及以上专业资格证书；有2年以上星级酒店出纳或仓管员工作经验；熟悉国家财务法规，熟知酒店财务制度、现金管理制度及工作流程；能按照酒店规定的会计程序和要求办理现金收支业务；能严格遵守现金保管制度，所需款项及时提取，超限额款项及时交存，做到日清月结，账款相符；熟悉酒店各种物品的储藏方法；具有吃苦耐劳的精神，能接受因工作需求的加班安排。

（三）公关营销部部长1名

本科及以上学历，年龄40岁以下，5年及以上酒店销售工作经验，其中至少2年同岗位（销售经理/总监）管理经验‌；能深度洞察本地市场动态、竞争格局及客户需求，拥有本地市场资源者优先‌；精通协议客户开发与会议团队接待等市场拓展策略，拥有丰富的实战经验‌；熟悉主流线上订房平台及社交媒体等数字化营销渠道与推广策略；具备成熟的团队管理与激励经验，善于培训下属、制定绩效目标，并能有效驱动团队提升整体销售业绩。

（四）公关营销部销售代表1名

大专及以上学历，年龄35岁以下，熟悉酒店核心产品（客房、餐饮、会议）及本地旅游资源；掌握市场分析与客户开发流程，精通销售谈判技巧，能独立完成销售目标；具备出色的客户服务意识，能妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象；具备良好的抗压能力，能适应快节奏、高强度的工作环境。

（五）运维部值班工程师2名

高中以上学历，年龄45岁以下，身体健康，精力充沛，持有高低压电工操作证；有3年以上酒店行业同岗位工作经验；熟悉酒店的电力、空调、给排水、电梯等设施设备的工作原理和维修技术，具备独立处理常见故障的能力；掌握一定的计算机知识，能够熟练使用办公软件和设备监控系统；有强烈的责任心及敬业精神，能吃苦耐劳，适应酒店工作节奏；具有良好的沟通能力和团队协作精神。

三、招聘程序

（一）报名

2025年10月20日前应聘者将个人简历及相关资质证书发送至jycfdjd@163.com，咨询电话：19313031429。

（二）资质审查

审查时间：2025年10月21日

公司对应聘信息进行资格审查，资格初审合格者进入下一招聘环节。

（三）组织面试

面试时间：2025年10月23日

根据资质审查择优结果及招聘岗位计划数，确定面试考核对象。

面试地址：浏阳市圭斋东路115号君逸财富大酒店筹备部

（四）体检

组织拟录用人员到指定医院进行体检，体检不合格者不列为考察对象。

（五）录用环节

按照湖南投资集团子分公司人员招聘管理办法及相关要求办理录用手续，试用期2-6个月，试用期考核合格者即办理转正手续。

湖南君逸财富大酒店有限公司

2025年10月18日