为更好地服务集团高质量发展,湖南君逸财富大酒店有限公司现公开招聘行政人事部部长1名、财务部部长1名。具体招聘办法如下:
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、招聘岗位及要求
(一)君逸财富大酒店行政人事部部长1名
本科及以上学历,年龄40岁以下,政治素质过硬,具备良好的职业形象与气质;5年以上四星级及以上酒店人力资源工作经验,其中3年以上同等职位管理经验;具备酒店行业开业筹备、部门搭建等全周期人事管理经验,熟悉招聘、培训、薪酬等模块;
能根据酒店经营目标制定人力资源规划,优化编制及岗位职责;具备扎实的文字功底,具备跨部门协调能力,可推动企业文化建设,增强员工凝聚力。
(二)君逸财富大酒店财务部部长1名
本科及以上学历,年龄40岁以下,从事财务管理工作5年以上,至少3年以上同等职位工作经历;具有中级会计师及以上专业资格证书,受过财务会计、财政、经济、法律及计算机、企业管理等正规教育和财、税、审计等后续教育,具有扎实的经济理论基础;熟悉现行财政、税务、工商等经济法律法规,具有丰富的财务及企业管理经验和较强的组织领导能力;能主持拟定加强酒店财务及相关管理的制度、规定、办法;熟练使用金蝶或用友财务软件;擅长运用Excel/Word等办公软件;具有很好的经济头脑和较强的开拓精神以及对客观事物正确认识、分析、判断的决策能力;为人诚实守信、廉洁奉公、客观公正、顾全大局,整体观念强;有很好的语言艺术技巧和较强的沟通、应变及社交能力。
三、招聘程序
(一)报名
2025年9月10日前应聘者将个人简历及相关资质证书发送至jycfdjd@163.com,咨询电话:19313031429。
(二)资质审查
审查时间:2025年9月10日
公司对应聘信息进行资格审查,资格初审合格者进入下一招聘环节。
(三)组织面试
面试时间:2025年9月11日
根据资质审查择优结果及招聘岗位计划数,确定面试考核对象。
面试地址:浏阳市圭斋东路115号君逸财富大酒店筹备部
(四)体检
组织拟录用人员到指定医院进行体检,体检不合格者不列为考察对象。
(五)录用环节
按照湖南投资集团子分公司人员招聘管理办法及相关要求办理录用手续,试用期2-6个月,试用期考核合格者即办理转正手续。
湖南君逸财富大酒店有限公司
2025年9月9日